연차휴가 계산기 근로기준법 §60 · 2026.04 기준

계산 방법 (근로기준법 제60조)

• 1년 미만 (제2항): 1개월 개근마다 1일씩 발생 (최대 11일). 출근율 무관.
• 1년 이상 3년 미만 (제1항): 1년간 80% 이상 출근 시 연 15일
• 3년 이상 (제4항): 15 + floor((근속년수 − 1) / 2) 일, 최대 25일
• 출근율 80% 미만 (제2항·제4항 준용): 그 해 개근한 월수당 1일 부여 (단순 비례 차감 아님). 본 도구는 "출근율 × 12개월" 로 개근 월수를 추정하므로 실제와 다를 수 있어요. 정확한 일수는 회사 인사팀·노무사 확인 필요.
• 1년 미만 발생분 사용기한 (제7항, 2020 개정): 입사일로부터 1년. 1년차 진입 후에도 미사용 11일은 사용기한까지 별도 보존.
• 입사일 기준: 개인별 근속 주기 (회계연도 운영 시 불리하면 차액 정산 권리)